Offre d’emploi
Chargé·e de communication et valorisation au sein du centre Akwaba Mousso
Prise en charge de femmes et enfants victimes de violences
Présentation de la structure
Akwaba Mousso est une ONG ivoirienne qui opère un centre basé à Cocody, Abidjan, dédié à la prise en charge holistique des femmes et des filles victimes de violences basées sur le genre. Depuis sa création, le centre s’engage à offrir un espace sûr et inclusif où les survivantes peuvent trouver un soutien psychosocial, médical, juridique et judiciaire, ainsi que des services d’insertion sociale et professionnelle et un programme de prévention et d’animation communautaire.
Le centre propose un Parcours Violences, offrant une prise en charge individualisée et multidisciplinaire, comprenant des consultations médicales et psychologiques, des conseils juridiques, un accompagnement social et une solution d’hébergement pour les femmes les plus vulnérables. En parallèle, le Parcours Social propose des activités visant à renforcer l’autonomie des femmes et leur insertion professionnelle, tout en fournissant un soutien psychosocial continu.
Akwaba Mousso accorde aussi une grande importance à l’implication communautaire et à la sensibilisation à la prévention des violences basées sur le genre. Le centre organise des sessions de sensibilisation dans les écoles, les universités, les communautés locales et pour le grand public.
Mission principale du poste
Sous la responsabilité de la directrice exécutive de l’ONG, le/la Chargé·e de Communication et
Valorisation a pour mission de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication
interne et externe de l’organisation afin de maximiser son impact social. Il/Elle jouera un rôle crucial dans la valorisation des actions de l’ONG, la recherche de partenariats, et l’engagement du public et des institutions envers notre cause.
1. Communication interne et externe – valorisation
- Concevoir et déployer la stratégie de communication globale (interne, grand public,
institutionnelle) adaptée aux différents publics et aux objectifs de l’ONG. - Créer et gérer le contenu harmonieux et cohérent (photo, vidéo, texte) pour les
plateformes de réseaux sociaux - Organiser et mettre à jour le site web
- Concevoir, réaliser ou superviser la réalisation et la mise à jour des supports de
communication interne et externe, notamment avec les prestataires et les partenaires - Animer les groupes WhatsApp et autres canaux de communication digitale pour
favoriser une communauté engagée. - Initier et gérer des campagnes de communication spécifiques et évaluer leur impact.
- Identifier des opportunités de valorisation des projets spécifiques portés par l’ONG.
2. Rédaction et publication
- Rédiger des rapports d’activités, dossiers de presse, newsletters, et tout autre
document de communication institutionnelle ou spécifique à un bailleur de fonds. - Préparer des dossiers de présentation pour valoriser les projets et actions de l’ONG.
3. Développement des opportunités de visibilité
- Rechercher et établir des partenariats stratégiques pour accroître la visibilité de
l’organisation, que ce soit dans les médias traditionnels ou en ligne. - Renforcer les liens avec les partenaires en contribuant à la visibilité de leurs activités,
notamment sur les réseaux sociaux. - Représentation et porte-parolat.
4. Support et communication interne
- Collaborer étroitement avec les équipes du centre pour concevoir et développer des
messages et outils de communication spécifiques à leurs activités
Formation continue : Akwaba Mousso propose des opportunités de formation continue afin de garantir à ses équipes de rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre.
N.B : Cette liste de tâches est non exhaustive
Compétences requises
- Bac +5 : formation supérieure en communication, journalisme, marketing digital ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des ONG, de l’aide humanitaire ou du social.
- Excellente maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).
- Aisance avec les outils de communication digitale et les réseaux sociaux (planification de
contenu, analyse d’audience, etc.). - Maîtrise des outils et logiciels :
- Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc.
- Logiciel de montage vidéo (Cap Cut, ShotCut, Premiere Pro, Filmora, Powtoon, Playplay)
- Meta Business Suite, Twiter, Tik-tok, Youtube
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualités personnelles
- Sensibilité aux enjeux des violences basées sur le genre et engagement envers les valeurs de l’ONG (égalité, féminisme, bienveillance…)
- Capacité à travailler et communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et dans un
environnement multiculturel - Aisance communicationnelle écrite et orale
- Empathie, curiosité et créativité
Conditions de travail
Lieu : Palmeraie, Cocody, Abidjan
Temps plein : horaires de bureau, flexibles en fonction des besoins.
Contrat :prestation de service puis contrat CDD de 1 an (renouvelable)
Salaire : selon l’expérience et la législation en vigueur
Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins du Centre Akwaba Mousso.
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et deux références) à recrutement@akwabamousso.org avant le 30 avril 2024 minuit.
