Présentation d’Akwaba Mousso
Akwaba Mousso est une ONG ivoirienne qui opère un centre basé à Cocody, Abidjan, dédié à la prise en charge holistique des femmes et des filles victimes de violences basées sur le genre. Depuis sa création, le centre s’engage à offrir un espace sûr et inclusif où les survivantes peuvent trouver un soutien psychosocial, médical, juridique et judiciaire, ainsi que des services d’insertion sociale et professionnelle et un programme de prévention et d’animation communautaire.
Le centre propose un Parcours Violences, offrant une prise en charge individualisée et multidisciplinaire, comprenant des consultations médicales et psychologiques, des conseils juridiques, un accompagnement social et une solution d’hébergement pour les femmes les plus vulnérables.
En parallèle, le Parcours Social propose des activités visant à renforcer l'autonomie des femmes et leur insertion professionnelle, tout en fournissant un soutien psychosocial continu.
Akwaba Mousso accorde aussi une grande importance à l’implication communautaire et à la sensibilisation à la prévention des violences basées sur le genre. Le centre organise des sessions de sensibilisation dans les écoles, les universités, les communautés locales et pour le grand public.
Mission principale du poste
Sous la supervision de la Responsable du Parcours Social, le·la Chargé·e d’Insertion Professionnelle chez Akwaba Mousso joue un rôle crucial dans le programme de (Ré)insertion sociale et professionnelle « Mousso Fariman ». Ce programme vise à fournir aux femmes victimes de violences et aux femmes les plus vulnérables, particulièrement exposées aux violences, les outils nécessaires pour retrouver leur indépendance économique et leur autonomie.
Les principales missions confiées au·à la chargé·e d’insertion professionnelle sont les suivantes :
1. Coordination des formations
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés au niveau d’éducation et aux besoins des bénéficiaires;
- Superviser les formations professionnelles, d’alphabétisation fonctionnelle et d’entreprenariat féminin;
- Collaborer et coordonner avec des formateurs externes et des partenaires pour diversifier l’offre de formations disponibles.
2. Sélection et orientation des bénéficiaires
- Coordonner le processus de sélection et d’orientation des bénéficiaires en collaboration avec le pôle de Protection sociale;
- Réaliser des entretiens et des tests pour évaluer les compétences et les aspirations des bénéficiaires;
- Élaborer des plans individuels de formation en fonction des besoins et des aspirations de chaque bénéficiaire.
3. Suivi des bénéficiaires et des formations
- S’assurer du bon suivi par les bénéficiaires de leur plan de formation;
- S’assurer de la bonne exécution des formations par les partenaires de mise en œuvre;
- Assurer un suivi individuel des bénéficiaires après les formations pour évaluer leur intégration professionnelle ou leur démarrage d’activité.
4. Développement et partenariats
- Faciliter l’insertion professionnelle des diplômées, notamment en établissant des partenariats avec des entreprises et en organisant des événements de réseautage;
- Faciliter les débouchés des bénéficiaires des AGR et de l’entrepreneuriat féminin, notamment en assurant la présence d’Akwaba Mousso dans les rendez-vous importants liés à ces thématiques et en nouant des partenariats avec des structures opérant dans ce domaine
- Enrichir la variété des cursus et formations proposées par Akwaba Mousso à ses bénéficiaires, notamment en établissant des partenariats avec des organismes de formation
- Organiser des événements de réseautage pour les bénéficiaires diplômées.
N.B. : Cette liste des tâches est non exhaustive
Compétences requises
- Expérience confirmée dans la coordination de programmes de formation et d’insertion professionnelle.
- Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
- Capacité à évaluer les besoins individuels et à élaborer des plans d’action personnalisés.
- Connaissance des enjeux liés à l’autonomie des femmes vulnérables et victimes de violences, à l’entrepreneuriat féminin et à l’insertion professionnelle en milieu urbain.
- Sensibilité aux questions de genre et aux droits des femmes.
- Maîtrise de l’outil information et de la suite office.
Savoir-être
- Rigueur, réactivité, intégrité, autonomie, capacité d’adaptation et diplomatie ;
- Capacité à prioriser, déléguer, organiser son travail ;
- Facilité dans les relations humaines et bonne communication ;
- Motivation pour le travail auprès de femmes vulnérables et d’enfants ;
- Intérêt pour le travail d’équipe et des contacts humains ;
- Conscience professionnelle et discrétion
- Capacités managériales
Formation et expérience
- Diplôme universitaire en développement social, éducation, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la formation, l’insertion professionnelle ou le développement communautaire, de préférence avec une ONG.
- La maîtrise du français est essentielle, la connaissance du dioula est un atout.
Conditions de travail
Lieu : Cocody Palmeraie, Abidjan, Côte d’Ivoire.
Contrat : Temps plein, contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, avec possibilité de travail en soirée ou le week-end lors d’événements spéciaux.
Déplacements : Disponibilité pour des déplacements occasionnels à Abidjan
Candidature
Votre CV et votre lettre de motivation doivent être adressés à recrutement@akwabamousso.org avec
pour objet « Chargé·e insertion professionnelle »
Date de prise de poste souhaitée : 20 septembre 2024
Date et heure limites de candidature : 08 septembre 2024 à 18h59
N.B : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Opportunités de développement
Akwaba Mousso offre des opportunités de formation continue pour permettre à ses équipes de rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre.
