Présentation d’Akwaba Mousso
Akwaba Mousso est une ONG ivoirienne qui opère un centre basé à Cocody, Abidjan, dédié à la prise en charge holistique des femmes et des filles victimes de violences basées sur le genre. Depuis sa création, le centre s’engage à offrir un espace sûr et inclusif où les survivantes peuvent trouver un soutien psychosocial, médical, juridique et judiciaire, ainsi qu’à un accompagnement adapté à leurs besoins.
Le centre propose un Parcours Violences, une prise en charge individualisée et multidisciplinaire comprenant des consultations médicales et psychologiques, des conseils juridiques, un accompagnement social et un hébergement sécurisé pour les femmes les plus vulnérables.
En parallèle, le Parcours Social met en œuvre des activités socio-éducatives, un programme de protection sociale, ainsi que des initiatives de prévention et de mobilisation communautaire visant à sensibiliser les populations et à prévenir les violences basées sur le genre.
Afin de compléter ces actions, le Parcours Autonomie et Réinsertion Économique accompagne les survivantes et les femmes vulnérables dans leur cheminement vers l’indépendance économique. À travers des filières telles que l’alphabétisation, l’insertion professionnelle, les activités génératrices de revenus et l’entrepreneuriat féminin, ce parcours vise à briser le cycle des violences en renforçant la capacité des femmes à devenir autonomes et à reprendre le contrôle de leur vie.
Notre vision reste de bâtir une communauté où les femmes ne sont plus exposées aux violences à cause de leur dépendance économique, et où chaque survivante peut reconstruire sa vie dans la dignité et la sécurité tout en participant activement à l’économie locale.
Akwaba Mousso accorde également une grande importance à l’implication communautaire, en organisant des campagnes de sensibilisation dans les écoles, les universités et les communautés locales, pour promouvoir un changement durable des normes sociales.
Missions principales du poste
Sous la supervision de la Directrice exécutive, le·la responsable du Parcours Autonomie et Réinsertion Économique coordonne l’orientation des bénéficiaires vers des filières adaptées (alphabétisation, insertion professionnelle, AGR, entrepreneuriat féminin) et assure leur suivi tout au long du parcours. Il/elle est également responsable de la gestion des projets liés à l’autonomisation et de la supervision des partenaires et des activités. Par ailleurs, il/elle développe des partenariats stratégiques, garantit la bonne organisation des activités et accompagne l’équipe en charge du parcours.
1. Orientation et suivi des bénéficiaires
- Identifier les besoins individuels des bénéficiaires en fonction de leur parcours et de leurs compétences.
- Orienter les bénéficiaires vers les filières adaptées : alphabétisation, insertion professionnelle, AGR ou entrepreneuriat féminin.
- Mettre en place un système de suivi rigoureux pour évaluer leur progression et garantir la pérennité des activités.
- Maintenir une relation bienveillante avec les bénéficiaires, en veillant à leur autonomisation progressive.
2.Développement et gestion des AGR
- Identifier les opportunités d’AGR adaptées aux compétences des bénéficiaires et aux réalités du marché local.
- Élaborer des parcours de formation pratiques, intégrant des compétences techniques, entrepreneuriales et de gestion.
- Superviser les ateliers et les formations liés aux AGR (couture, artisanat, etc.) pour garantir leur succès.
- Suivre la rentabilité des AGR et proposer des ajustements pour optimiser leur impact.
3.Coordination et développement des partenariats
- Superviser les partenaires qui gèrent les filières de formation ou d’insertion.
- Développer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions, et des municipalités pour créer des débouchés concrets (stages, emplois, collaborations).
- Négocier des opportunités économiques pérennes pour les bénéficiaires.
4.Gestion organisationnelle et administrative
- Concevoir et actualiser des procédures opérationnelles standardisées pour optimiser la gestion des activités
- Garantir la coordination des différentes formations.
- Préparer des rapports réguliers sur les impacts des activités et proposer des axes d’amélioration.
- Assurer une gestion efficace des ressources et équipements nécessaires au fonctionnement des ateliers et filières.
- Superviser l’équipe et soutenir son développement professionnel.
5.Formation et sensibilisation communautaire
- Contribuer à la formation continue des équipes pour intégrer les meilleures pratiques.
- Participer à des campagnes de sensibilisation pour valoriser les compétences des bénéficiaires et promouvoir leur inclusion économique et sociale.
Formation continue : Akwaba Mousso propose des opportunités de formation continue afin de garantir à ses équipes de rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de prise en charge des survivantes de violence basée sur le genre.
N.B : Cette liste de tâches est non exhaustive
Compétences requises
Compétences techniques
- Expertise en gestion de projets liés à l’autonomisation des femmes et à leur insertion professionnelle.
- Connaissance approfondie des AGR, de l’entrepreneuriat féminin et des besoins en réinsertion sociale.
- Compétences en suivi et évaluation pour mesurer l’impact des initiatives.
Compétences humaines et organisationnelles
- Capacité à travailler avec des publics vulnérables en adoptant une approche bienveillante et respectueuse.
- Solide expérience en management, avec des compétences en gestion d’équipe et en coordination de partenaires.
- Aptitude à élaborer des plans d’action stratégiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sensibilité et engagement
- Sensibilité aux questions de genre et aux droits des femmes.
- Engagement pour l’autonomisation des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre.
Formation et expérience
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (développement social, gestion de projet, entrepreneuriat).
- Expérience significative dans un poste de coordination ou de gestion de projets similaires.
- Connaissance du contexte ivoirien et des réalités économiques locales.
- Maîtrise du français et des bases de l’anglais (une langue locale serait un atout).
Conditions de travail
- Lieu : Cocody Palmeraie, Abidjan, Côte d’Ivoire.
- Contrat : Temps plein, contrat à durée déterminée.
- Horaires : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travail ponctuel en soirée ou week-end.
- Déplacements : Occasionnels à Abidjan ou dans ses environs.
Les plus du poste
- Contribuer à un projet innovant et impactant pour l’autonomie des femmes vulnérables.
- Travailler dans une organisation reconnue pour son expertise et son engagement.
- Opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences professionnelles.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à recrutement@akwabamousso.org avec l’objet Responsable du Parcours autonomie et réinsertion économique le 13 décembre 2024 à 20h59 au plus tard.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
